当事務所について

代表ご挨拶

坪谷広之

教育と現場作業が乖離(かいり)している現状は、作業と教育が重なることで効果的な安全作業を行うことができます。日常生活との関連を重視することで分かりやすい教育を実施。
そして、コミュニケーションが共同作業に欠かせないものとして、教育にグループ討議を活用していきます。

ON LINEを活用した教育に対応

建設現場の作業環境改善に視点をおいたメンタルヘルス対策の提案を行っています。

教育と現場作業が乖離(かいり)安全衛生が公共工事の評価点に大きな影響を与えています。無事故、無災害とともに強い会社づくりの基盤づくりができます。
今までの建築設計業務を活かし、建設現場のリスクアセスメントを、企画・設計から始めることが重要。また、設計事務所のスタッフ向け安全衛生の重要性を展開。

安全衛生管理をシステムでとらえる時代です。労働安全衛生マネジメントシステムの効果的な運用を安全衛生活動の延長線に見据えた業務に対応しています。
三重県下災害防止団体との連携で「災害0の風土づくり」を行っています。

建設現場はひとが動く特性があります。
そこで坪谷労働安全コンサルタント事務所は不安全行動予防として、「管理者の視点：人間特性を反映した安全小活動、安全指示」「作業員の視点：ヒューマンエラー対策としてミステイキング⇔リスクテイキング防止」など効果的なKY活動の提案を行っております。

4RKYの効果の再認識、ひとりKYの自問自答カードの作成を行います。
健康KYの効果的実施。

危険源の対策：機械、設備の危険性・有害性、「リスクアセスメントは何のために」をキーワードとして本質的改善を視野に置き、現場環境改善対策を実施しています。

熱中症予防、溶接ヒュームの管理など衛生管理が重要になります。安全保護具、衛生保護具の正しい使い方などの実施。

これからは、メンタルヘルス指針を活用した職場環境改善や建設現場のメンタルヘルス対策に重点が置かれる。有期事業の現場取り組むメンタルヘルス対策の実施。
建設業労働災害防止協会の提案すること「健康KY・無記名ストレスチェック」の導入指導を実施

坪谷労働安全コンサルタントは、現場や作業所のニーズに合わせてコンサルティングを行っております。